AGİ Nedir?

AGİ nedir? AGİ yani “Asgari Geçim İndirimi” işveren tarafından 16 yaşından büyük bordrolu her işçiye devlet adına işçinin asgari maaşı üzerinden ödenen ve işverenin gelir vergisinden düşürülen miktardır. Çalışanlara ödenen AGİ kişinin evli veya bekar olması, çocuklu veya çocuksuz olmasına göre değişkenlik göstermektedir. Kısacası AGİ çalışanın asgari geçimini sağlayacak kısmının gelirden düşülerek vergi dışı bırakılması ve vergi dışı bırakılan bölümün çalışana verilmesidir. İşverenler bu rakamı çalışanlarına ödemek zorundadır. Genel mantık olarak çalışanın daha fazla kazanması ve bunun şirketlere bir maliyeti olmadan gelir vergisi üzerinden mahsup edilmesi esasına dayanır. 

En Düşük Asgari Geçim İndirim 2019 Yılı İtibari İle Ne Kadar?

2019 yılının başlaması ile birlikte hesaplanan en düşük AGİ 191,88 TL oldu. Kişinin medeni durumu ve çocuk sayısına göre AGİ tutarları şu şekildedir;

DURUM AGİ
Bekar 191,88 TL
Evli eşi çalışmayan 230,26 TL
Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu 259,04 TL
Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 287,82 TL
Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu 326,20 TL
Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu 326,20 TL
Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu 326,20 TL
Evli eşi çalışan 191,88 TL
Evli eşi çalışan 1 çocuklu 220,66 TL
Evli eşi çalışan 2 çocuklu 249,44 TL
Evli eşi çalışan 3 çocuklu 287,92 TL
Evli eşi çalışan 4 çocuklu 307,01 TL
Evli eşi çalışan 5 çocuklu 326,20 TL

Değişen medeni durum ve çocuk sayısı çalışan tarafından “Aile Bildirim Formu” veya “AGİ Formu” adı verilen formlar doldurularak veya güncellenerek şirketin insan kaynakları departmanına verilir. 

Peki AGİ Nasıl Hesaplanır?

AGİ hesaplamasında oranlar şu şekildedir;

Durum Oran
Kişinin kendisi için %50
Çalışmayan ve geliri olmayan eş için  %10
Birinci çocuk için %7,5
İkinci çocuk için %7,5
Üçüncü çocuk için %10
Dördüncü ve daha fazla çocuk için  %5

 

Bir örnek üzerinde gösterecek olursak;

Evli ve eşi çalışmayan 2 çocuklu bir işçinin AGİ oranı;

Kendisi için %50 + Çalışmayan eş için %10 + ilk çocuk için %7,5 + ikinci çocuk için %7,5

Böylece toplamda %75 olarak hesaplanır ve toplam yıllık brüt asgari ücret önce bu yüzde ile çarpılarak sonra en düşük gelir vergisi oranı olan %15 ile çarpılarak çıkan sonuç 12’ye bölünür ve AGİ hesaplanmış olur. 

2019 yılı brüt asgari ücretin 2558 TL olduğunu biliyoruz. Yıllık asgari ücret (2558*12) 30.696 TL dir. Bu tutarı önce evli ve eşi çalışmayan iki çocuklu bir kişinin AGİ oranı ( %75) ile çarpıp sonrasında çıkan sonucu en düşük gelir vergisi (%15) ile çarpıyoruz. Çıkan sonucu 12’ye böldüğümüzde 287.78TL olan AGİ miktarını hesaplayabiliriz. 

AGİ’den Kimler Faydalanabilir?

Yukarıda da bahsettiğimiz gibi 16 yaş üstü bordro sahibi tüm çalışanlar bu uygulamadan yararlanabilir. 

Boşanmış Olanlar Çocukları için AGİ’den yararlanabilir mi?

Çocuk veya çocuklar hangi eşin sağlık sigortasından faydalanıyor ise o eş AGİ’den yararlanabilir.  

Çocuk İçin En Fazla Kaç Yaşına Kadar İndirim Alınabilir?

18 yaş üstü ve öğrenim gören çocuklar için aileler AGİ’den yararlanabilir. Burada öğrenim yaşı 18-24 yaş olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla 18 yaş üstü çalışmayan ve öğrenim görmeyenler için aileler AGİ’den yararlanamaz. Öğrenim gören çocukları için ise en fazla 24 yaşına kadar AGİ’den yararlanabilirler.  

Asgari Geçim İndirimi Maaşa Dahil Midir? Ödenmezse Ne Olur?

AGİ maaşa dahil değildir. İşveren tarafından ayrı olarak verilmesi gerekir. AGİ ödemesi yapmayan işverenler İş Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’na uymadığı gerekçesi ile suç işlemiş sayılır ve Maliye Bakanlığı tarafından vergi zıyai cezası kesilir. 

AGİ Formu Nedir?

AGİ nedir sorusunun cevabını artık biliyoruz. Peki AGİ formu nedir? AGİ Formu,  “Aile Durum Bildirim Formu” olarak da bilinmektedir. Çalışanın yasal hakkı olan AGİ evlilik veya çocuk sahibi olunması gibi durumlarda değişmektedir. İşverenlerin asgari ücret tespiti yapabilmesi için çalışanın AGİ formunda yer alan bilgileri eksiksiz bir şekilde doldurulması gerekmektedir. Bu bilgilerin doğruluğu çalışanın sorumluluğundadır. Bu form çalışanın özlük dosyasına eklenerek, evlenme yada boşanma veya çocuk sahibi olunması gibi durumlarda çalışan tarafından güncellenmesi gerekmektedir. 

Bu formda yer alması gereken bilgiler şu şekildedir;  

  • Çalışanın adı
  • T.C. kimlik numarası
  • Görevi
  • Medeni Hali
  • Eşinin bilgileri
  • Eşinin çalışma durumu
  • Çocuk bilgisi ve sayısı

 

Bir cevap yazın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.